1.负责全院职工、规培学员、实习进修生的临床技能培训管理工作；

2.负责制定中心中长期建设发展规划和年度工作计划，领导并组织各类规划和计划的具体落实；

3.负责制（修）订中心各项管理制度，严格落实，科学管理，定期检查、分析、总结制度执行情况；

4.负责根据各专业基地的培训计划拟订年度培训计划，组织完成各类临床技能培训，开展一定的社会服务；

5.负责定期检查、分析、总结临床技能训练工作，开展临床技能训练教学法研究和临床技能评比活动；

6.负责制订仪器设备管理和操作规程，负责设备、器材、场地、耗材的统一管理、使用和维护，确保培训工作的顺利开展；

7.完成领导交办的其他工作。